Who are we talking about/to:

Her Majesty, the Target Group

Bericht in een fles: een bericht dat meer zegt dan duizend woorden

Effectieve communicatie is de noodzaak van elke relatie, of het nu gaat om relaties tussen personen, informele groepen, leiders en de mensen die zij besturen, en natuurlijk organisaties en hun gebruikers.

Wat vaak gebeurt, vooral in een tijdperk waarin we een veelheid aan verschillende communicatiemethoden tot onze beschikking hebben, is dat we de ervaring van ons publiek te ingewikkeld maken door te weinig te proberen of te veel te proberen.

U kunt natuurlijk zelf bepalen wat het meest geschikt is voor u, maar het belangrijkste is dat:

  • Ze aansluiten bij het grotere geheel – uw visie en doel
  • Ze op elkaar zijn afgestemd
  • U ze consistent gebruikt

Een kernboodschap kan alles zijn wat u wilt qua inhoud of onderwerp, aangezien u de meester bent van uw universum, maar het helpt om bij het creëren ervan een aantal regels te volgen, aangezien deze gebaseerd zijn op velen die vóór u hebben gefaald en geleerd.

Uiteraard is uw publiek uw beste criticus en gelukkig is het in de digitale arena gemakkelijk en direct om te zien of wat u zegt aanslaat bij uw publiek. Test uw content dus bij uw doelgroep en pas deze aan op basis van hun feedback.

Uw kernboodschappen opstellen: een leuk en samenwerkend proces

Stel je dit eens voor: heldere, bondige berichten die diep resoneren bij je publiek. Berichten die hun aandacht trekken en hen inspireren om actie te ondernemen. Dit klinkt heel goed, maar het opstellen van deze krachtige berichten hoeft geen moeilijke en saaie weg te zijn. Het kan zelfs een leuk en samenwerkend proces zijn dat creativiteit aanwakkert en leidt tot echt impactvolle communicatie.

Je kunt kernberichten opstellen die duidelijk, impactvol zijn en diep resoneren bij je doelgroep door de volgende stappen te doorlopen. Vergeet niet dat het altijd belangrijk is om plezier te hebben in het proces en de kracht van teamwork te omarmen.

Je droomteam samenstellen

De eerste stap is het samenstellen van je droomteam voor het opstellen van berichten. Zie het als het samenstellen van een band: je hebt een mix van talent en perspectief nodig. Om die perfecte harmonie te creëren, neem je mensen op die de waarden van je organisatie goed kennen. Zij zijn degenen die ervoor zorgen dat je berichten trouw blijven aan je kernmissie. Onderschat de kracht van nieuwe ideeën niet! Nodig vocale teamleden en zelfs nieuwkomers uit om een ​​fris perspectief aan tafel te brengen. Hun unieke standpunten kunnen u helpen om op onverwachte manieren contact te maken met uw publiek.

Het podium voor succes klaarzetten

Nu u uw droomteam hebt samengesteld, is het tijd om het podium te bereiden voor een productieve en boeiende sessie. Hiervoor moet u wegblijven van de “check-the-box”-mentaliteit. Kader de workshop voor het opstellen van berichten als een opwindende en belangrijke taak die een aanzienlijke impact zal hebben op het succes van uw organisatie. Zorg dat iedereen enthousiast wordt over de uitdaging die voor u ligt! Ontsnap aan de typische kantooromgeving. Houd de workshop indien mogelijk in een creatieve ruimte of zelfs buiten. Een verandering van omgeving kan nieuwe ideeën opwekken en deelnemers helpen zich meer ontspannen en open te voelen voor brainstormen. Denk aan kleurrijke decoraties, comfortabele zitplaatsen en misschien zelfs wat snacks om het energieniveau hoog te houden.

Het creatieve proces

Zo zorgt u ervoor dat uw brainstormsessie productief en plezierig is-

  • Besteed voldoende tijd aan open discussies. Moedig iedereen aan om hun ideeën te delen, hoe vreemd ze in eerste instantie ook lijken. Vergeet niet dat het doel is om alle mogelijkheden te verkennen en creativiteit te stimuleren.
  • Sta open voor alle ideeën, zelfs als ze in eerste instantie onconventioneel lijken. Soms kunnen de meest onverwachte suggesties leiden tot doorbraakmomenten. Laat je niet verstrikt raken in rigide benaderingen en omarm de kracht van samenwerking. 

Begrijp je publiek

De beste berichten zijn die welke aanslaan bij je doelgroep. Neem dus de tijd om in hun schoenen te staan ​​voordat je je kernboodschappen definitief maakt. Denk na over de overeenkomsten en verschillen tussen je doelgroepen. Wat zijn hun behoeften, waarden en uitdagingen? Welk soort taal zal hen aanspreken? Ga een stap verder met het opstellen van je bericht door een aantal leden van je doelgroep uit te nodigen voor korte interviews. Krijg hun inzichten in de berichten die je hebt ontwikkeld en kijk hoe ze aanslaan. Deze waardevolle feedback kan je helpen je berichten te verfijnen en ervoor te zorgen dat ze echt aansluiten bij de mensen die je probeert te bereiken.

De kracht van positiviteit

Zelfs serieuze berichten kunnen op een manier worden overgebracht die boeiend en gedenkwaardig is. Dit is het geheim: wees niet bang om wat humor of persoonlijkheid in je berichten te brengen. Een luchtige benadering kan je bericht toegankelijker maken en een blijvende indruk op je publiek achterlaten.

Wat is een goede kernboodschap?

Een effectieve kernboodschap is:

 

  • BEKNOPT:. We hebben het over 1-2 zinnen met maximaal drie komma’s
  • BEKLEMTOOND: Uw publiek zou meer willen weten na het lezen van uw bericht
  • RELEVANT:. Deze informatie is need-to-know en is niet de plek om alles wat u wilt zeggen te proberen te proppen
  • GERICHT OP WAARDE.